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e企信app软件以saas软件离线模式通过智能移动终端,运用移动互联网发展、物联网、物联网等技术,e企信去官网版为大企业锻铸沟通交流、协同合作、系统管理系统一体化体验的远程办公点卡平台,我们致力在互联网+大数据一个时代为公司企业提供什么信息交互、高效管理的竞争优势,增加企业沟通生产成本,提高工作效率,可以解决互相协同什么问题啊。
功能亮点
-帮生产型企业组建外部资源精准连接到,拿回现在的的活
-千年玄铁开放合作的商业模式,共建公司企业是健康生态链
-随时沟通、轻松领取、待办事项、时间管控、普通任务驱动
-企信,为您重新定义方法工作啊!
常见问题
1.在空白文档任务的时间,核审人为什么只能看到自己?为什么只能一看到一个人?
您好,可能是是显示的什么问题,之后会尽快可以改善的,您这个可以在后台管理中心把所有的部门主要负责人,公司的负责人和任务啊核审人都取消掉,这样二次审核人这个可以选企业的任何一个人。
2.为什么我打卡考勤只能查到部分人员呢?
请您去确认下您管理员后台,用户权限领取奖励查看那边的一栏区域是否是全公司。
3.可分配人员的之前选哪个部门为什么只能你选择总公司?
也可以选着哪些部门的,是需要您直接点击一下公司名称,就能打开后上面的行政部门了,然后再通过选择。
4.有没有测试账号和密码啊?
信其他软件是免费下载免费试用版的,只是没有电脑系统的系统管理其他功能,也无法可以设置打卡考勤,只能做一些简单的什么功能熟悉。
5.你们的企信软件是怎么收费的呢?
我们那个软件市场零售价2800元一年,含30个id(30我这个可以加入到这家公司)。每加10个账号怎么收费800元/年。
6.怎么操作自动离职之后的职工想外加过来怎么你操作?
跟新职工你加入的详细流程一样,在企信上直接搜索企业名称再点击中加入之后,问问管理员在后台操作经过审核就可以了。
7.你们的软件是怎么设置里领取奖励那个地方?
首先您这个可以在找管理员软件后台,权限分配那边平均分配一下怎么领百度知道管理员的权限限制,然后由领取问问管理员在手机端企信上通过操作。
8.怎么审核声望任务?
安卓系统长按这条普通任务,苹果ios侧滑这条声望任务来并且审查。
9.误加入的联合(总公司)可不可以主动直接退出?
请先可以确定下这家那个公司有没有不认证过,未去认证的总公司是还可以主动进如的。如果去认证过的那个公司须要由论坛管理员把您彻底删除才是可以。
10.设置里了领取那个地方,为什么还电脑提示找管理员未系统设置?
请检查一下设置中的时候生效日期选的是哪一天,最快是明天早上生效。
软件啊比较有特色
1、顺畅高效的沟通和交流---跨系统、跨平台、无缝协同良好的设备适应性能力;支持文本内容、语音聊天、什么图片、优酷;消息可以转换以自然沟通方法扩展此业务;使沟通的互动性和科学性平衡状态;
2、全新的工作---突破山脉和时间限制;有效依靠高度碎片化时间;“小最前端,大权限"有效凭借原有ask资源少;
3、自然美学的生产型企业商流---完全贯穿生产型企业各个业务应用系统,基于工作啊相关信息的整合和公众号推送;通过扩大消息传来,打通经脉核心业务系统和通讯工具;
4、高效的办公协同---一个人任务、时间管理更高效;生产型企业高效相关的信息下达与再收集;管理更加透明;
5、工作啊中慢慢的积累沉淀智能知识库---通过日常交流能分享;
内测版本
修复修复已知能卡;
相关性能优化;